外勞直聘是指--舊女傭即將期滿離境,同一雇主還要繼續聘僱該女傭。政府開放直聘窗口外勞不需再透過國外仲介引進,就不用繳交國外貸款等。外勞入境後就可交給國內仲介公司辦理文件手續及後續管理。

仲介代辦外勞入境後相關手續

 

 

1、安排外勞接機

     ‧代送外勞入境資料至有關機關核備

     ‧安排外勞的接機車輛

2、安排外勞體檢及押指紋 (3天內)

     ‧聯繫安排醫院辦理入境體檢。

     ‧勞工至移民署指紋按壓。

3、外勞居留證及聘僱許可(15天內)

     ‧安排車輛接送。

     ‧至各地移民署辦理居留證。

     ‧勞委會辦理勞工聘僱許可。

4、外勞生活相關諮詢

  1. 提供外勞有關食、衣、住、行、醫療、薪水匯款、海外家庭聯繫、行動安全管制等知識

  2. 提供相關管理手冊。

5、協助雇主外勞相關文件管理

     ‧護照保管委託書。

     ‧個人基本資料卡。

     ‧居留証。

     ‧薪資表。

     ‧工作時間表。

     ‧居住環境說明資料。

     ‧不定時提供外勞政策之相關新聞資料

6、外勞日常生活輔導

     ‧業務及外語輔導員定期至勞工之工作場所瞭解實際狀況。

     ‧協助發掘問題,解決問題。

     ‧協助解決雇主溝通的糾紛。

     ‧語言及文件之翻譯。

     ‧定期電話或現場安撫外勞情緒。‧

7、外勞不適任之後續處理

      ‧協助雇主辦理不適用及體檢不合格勞工之遣返手續。

     ‧協助備妥出境許可、勞工局驗證中止聘僱証明書。

     ‧聯繫航空公司安排機位。

     ‧協助雇主聯絡國外仲介公司有關勞工返國事宜。

     ‧安排車輛接送至機場且協助勞工辦理出關手續。

     ‧開立搭機証明。

     ‧協助函送勞委會申請辦理遞補事宜。

8、後續相關流程掌控

  1. 定期外勞健康檢查(入境後第6,18,30個月) 。

  2. 定期居留證展延(入境後每一年) 。

  3. 外勞滿2年之相關展延手續。(若不同意展延則辦理離境手續)

  4. 外勞2年或3年期滿離境之相關手續。

  5. 安排機位及接送外勞出境。

  6. 向勞委會申請離境備查

9、其他相關法令之諮詢